{"id":1838,"date":"2026-10-04T09:06:24","date_gmt":"2026-10-04T07:06:24","guid":{"rendered":"https:\/\/wisniowsky.nl\/?p=1838"},"modified":"2026-10-04T09:25:47","modified_gmt":"2026-10-04T07:25:47","slug":"zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/","title":{"rendered":"ZZP w Holandii \u2013 pr\u00f3g \u20ac38\/h i nowe domniemanie umowy o prac\u0119"},"content":{"rendered":"

ZZP w Holandii \u2013 pr\u00f3g \u20ac38\/h i nowe domniemanie umowy o prac\u0119 \ud83d\udea8\ud83d\udcb6<\/h1>\n

Prowadzisz dzia\u0142alno\u015b\u0107 jako ZZP w Holandii<\/strong> albo wsp\u00f3\u0142pracujesz z osobami samozatrudnionymi? Od 31 grudnia 2026 r.<\/strong> zacznie obowi\u0105zywa\u0107 wa\u017cna zmiana dotycz\u0105ca ZZP pracuj\u0105cych za ni\u017csze stawki godzinowe.<\/p>\n

Je\u017celi stawka ZZP wynosi mniej ni\u017c \u20ac38 za godzin\u0119<\/strong>, b\u0119dzie mo\u017cna powo\u0142a\u0107 si\u0119 na tzw. rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst<\/strong>, czyli prawne domniemanie istnienia umowy o prac\u0119.<\/p>\n

Nowe rozwi\u0105zanie ma wzmocni\u0107 pozycj\u0119 os\u00f3b samozatrudnionych w sytuacjach, w kt\u00f3rych wsp\u00f3\u0142praca jako ZZP mo\u017ce w rzeczywisto\u015bci przypomina\u0107 zatrudnienie.<\/p>\n

Poni\u017cej znajdziesz praktyczne wyja\u015bnienie \ud83d\udc47<\/p>\n

\n

Co zmienia si\u0119 od 31 grudnia 2026 r.? \ud83d\udcc5<\/h2>\n

Nowe rozwi\u0105zanie dotyczy ZZP pracuj\u0105cych za stawk\u0119 poni\u017cej \u20ac38 za godzin\u0119<\/strong>.<\/p>\n

Je\u017celi taka osoba uwa\u017ca, \u017ce w rzeczywisto\u015bci wykonuje prac\u0119 jak pracownik i powo\u0142a si\u0119 na prawne domniemanie umowy o prac\u0119, zmieni si\u0119 sytuacja dotycz\u0105ca ci\u0119\u017caru dowodu.<\/p>\n

To opdrachtgever b\u0119dzie musia\u0142 wykaza\u0107, \u017ce wsp\u00f3\u0142praca rzeczywi\u015bcie nie jest umow\u0105 o prac\u0119<\/strong>.<\/p>\n

\ud83d\udc49 Jest to istotna zmiana szczeg\u00f3lnie dla firm regularnie korzystaj\u0105cych z us\u0142ug ZZP otrzymuj\u0105cych ni\u017csze stawki godzinowe.<\/p>\n

\n

Co oznacza rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst? \ud83e\udd14<\/h2>\n

Rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst<\/strong> oznacza prawne domniemanie istnienia umowy o prac\u0119.<\/p>\n

W praktyce ZZP pracuj\u0105cy poni\u017cej okre\u015blonego progu godzinowego otrzyma silniejsz\u0105 pozycj\u0119 w przypadku sporu dotycz\u0105cego rzeczywistego charakteru wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n

Je\u017celi ZZP powo\u0142a si\u0119 na to domniemanie, opdrachtgever b\u0119dzie musia\u0142 wykaza\u0107, \u017ce dana osoba rzeczywi\u015bcie wykonywa\u0142a prac\u0119 jako niezale\u017cny przedsi\u0119biorca, a nie jako pracownik.<\/p>\n

\ud83d\udccc Pr\u00f3g wynosi \u20ac38 za godzin\u0119<\/strong> i mo\u017ce by\u0107 w przysz\u0142o\u015bci aktualizowany.<\/p>\n

\n

Czy stawka poni\u017cej \u20ac38\/h automatycznie oznacza umow\u0119 o prac\u0119? \u274c\ud83d\udc77<\/h2>\n

Nie.<\/p>\n

To bardzo wa\u017cne rozr\u00f3\u017cnienie.<\/p>\n

Stawka poni\u017cej \u20ac38 za godzin\u0119 nie powoduje automatycznie, \u017ce ZZP staje si\u0119 pracownikiem.<\/strong><\/p>\n

Pr\u00f3g daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 powo\u0142ania si\u0119 na prawne domniemanie umowy o prac\u0119. Nast\u0119pnie nale\u017cy oceni\u0107 rzeczywisty charakter wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n

Znaczenie ma wi\u0119c nie tylko wysoko\u015b\u0107 stawki, ale r\u00f3wnie\u017c to, jak praca jest wykonywana w praktyce<\/strong>.<\/p>\n

\n

Co ma znaczenie przy ocenie wsp\u00f3\u0142pracy? \ud83d\udd0e\ud83d\udccb<\/h2>\n

Przy ustalaniu, czy kto\u015b faktycznie jest niezale\u017cnym przedsi\u0119biorc\u0105, nale\u017cy patrze\u0107 na ca\u0142okszta\u0142t wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n

Znaczenie mog\u0105 mie\u0107 mi\u0119dzy innymi:<\/p>\n

\u2022 spos\u00f3b organizowania pracy,
\n\u2022 zakres samodzielno\u015bci ZZP,
\n\u2022 to, kto ustala godziny i miejsce wykonywania pracy,
\n\u2022 spos\u00f3b wydawania polece\u0144,
\n\u2022 ryzyko gospodarcze ponoszone przez przedsi\u0119biorc\u0119,
\n\u2022 mo\u017cliwo\u015b\u0107 wykonywania zlece\u0144 dla innych klient\u00f3w,
\n\u2022 spos\u00f3b ustalania wynagrodzenia,
\n\u2022 odpowiedzialno\u015b\u0107 za wykonane zlecenie,
\n\u2022 spos\u00f3b funkcjonowania ZZP jako przedsi\u0119biorcy.<\/p>\n

\ud83d\udc49 Sama umowa okre\u015blaj\u0105ca kogo\u015b jako ZZP nie wystarczy, je\u017celi codzienna wsp\u00f3\u0142praca w rzeczywisto\u015bci wygl\u0105da jak zatrudnienie.<\/p>\n

\n

Przyk\u0142ad \u2013 ZZP pracuje za \u20ac35\/h \ud83e\uddd1\u200d\ud83d\udd27<\/h2>\n

Wyobra\u017amy sobie przedsi\u0119biorc\u0119, kt\u00f3ry:<\/p>\n

\u2022 wystawia faktury wed\u0142ug stawki \u20ac35 za godzin\u0119<\/strong>,
\n\u2022 pracuje prawie wy\u0142\u0105cznie dla jednego opdrachtgever,
\n\u2022 pracuje wed\u0142ug godzin ustalonych przez klienta,
\n\u2022 otrzymuje szczeg\u00f3\u0142owe polecenia od kierownika,
\n\u2022 ma niewielk\u0105 swobod\u0119 w organizowaniu w\u0142asnej pracy,
\n\u2022 korzysta przede wszystkim z narz\u0119dzi i infrastruktury opdrachtgever.<\/p>\n

Od 31 grudnia 2026 r. taka osoba mo\u017ce \u2013 ze wzgl\u0119du na stawk\u0119 poni\u017cej \u20ac38 \u2013 powo\u0142a\u0107 si\u0119 na nowe prawne domniemanie.<\/p>\n

W takiej sytuacji opdrachtgever b\u0119dzie musia\u0142 wykaza\u0107, \u017ce mimo okoliczno\u015bci wsp\u00f3\u0142pracy nie istnieje umowa o prac\u0119<\/strong>.<\/p>\n

\ud83d\udc49 Dlatego sama stawka jest wa\u017cna, ale spos\u00f3b wykonywania pracy nadal ma kluczowe znaczenie.<\/p>\n

\n

A je\u015bli ZZP zarabia wi\u0119cej ni\u017c \u20ac38\/h? \ud83d\udcb6<\/h2>\n

Stawka powy\u017cej \u20ac38 nie daje automatycznej gwarancji<\/strong>, \u017ce wsp\u00f3\u0142praca zostanie uznana za prawid\u0142owe samozatrudnienie.<\/p>\n

Pr\u00f3g \u20ac38 dotyczy mo\u017cliwo\u015bci skorzystania z nowego domniemania prawnego.<\/p>\n

Nie oznacza to jednak, \u017ce osoba pracuj\u0105ca za \u20ac40, \u20ac50 czy \u20ac60 za godzin\u0119 automatycznie spe\u0142nia wszystkie warunki niezale\u017cnego przedsi\u0119biorcy.<\/p>\n

\ud83d\udc49 Nawet przy wy\u017cszej stawce nadal mo\u017ce wyst\u0105pi\u0107 schijnzelfstandigheid<\/strong>, je\u017celi rzeczywisty spos\u00f3b wykonywania pracy odpowiada zatrudnieniu.<\/p>\n

\n

Co zmiana oznacza dla opdrachtgever? \ud83c\udfe2\u26a0\ufe0f<\/h2>\n

Nowe przepisy s\u0105 wa\u017cne r\u00f3wnie\u017c dla firm korzystaj\u0105cych z us\u0142ug os\u00f3b samozatrudnionych.<\/p>\n

Je\u017celi wsp\u00f3\u0142pracujesz z ZZP, szczeg\u00f3lnie ze stawkami poni\u017cej \u20ac38 za godzin\u0119, warto przeanalizowa\u0107:<\/p>\n

\u2022 zawarte umowy,
\n\u2022 rzeczywisty spos\u00f3b wykonywania pracy,
\n\u2022 zakres samodzielno\u015bci ZZP,
\n\u2022 spos\u00f3b wydawania polece\u0144,
\n\u2022 ustalanie czasu i miejsca pracy,
\n\u2022 odpowiedzialno\u015b\u0107 przedsi\u0119biorcy,
\n\u2022 spos\u00f3b rozliczania wykonywanych zada\u0144.<\/p>\n

\ud83d\udccc Nie warto czeka\u0107 do ko\u0144ca grudnia 2026 r. Analiz\u0119 istniej\u0105cych wsp\u00f3\u0142prac mo\u017cna przeprowadzi\u0107 wcze\u015bniej.<\/p>\n

\n

A co ze schijnzelfstandigheid i kontrolami Belastingdienst? \ud83d\udd0d\ud83e\uddfe<\/h2>\n

Nowego rozwi\u0105zania dotycz\u0105cego progu \u20ac38 nie nale\u017cy myli\u0107 z obecnymi zasadami dotycz\u0105cymi schijnzelfstandigheid<\/strong>, czyli pozornego samozatrudnienia.<\/p>\n

Od 1 stycznia 2025 r. Belastingdienst ponownie w pe\u0142ni egzekwuje przepisy dotycz\u0105ce schijnzelfstandigheid.<\/strong><\/p>\n

Oznacza to, \u017ce przedsi\u0119biorcy i opdrachtgeverzy nie powinni czeka\u0107 do ko\u0144ca 2026 roku, aby przeanalizowa\u0107 spos\u00f3b wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n

Je\u017celi wsp\u00f3\u0142praca formalnie odbywa si\u0119 jako ZZP, ale w praktyce odpowiada stosunkowi pracy, mo\u017ce to powodowa\u0107 konsekwencje podatkowe.<\/p>\n

\ud83d\udc49 Nowe domniemanie zwi\u0105zane z progiem \u20ac38 b\u0119dzie wi\u0119c dodatkowym elementem przepis\u00f3w dotycz\u0105cych ZZP<\/strong>.<\/p>\n

\n

Co powinien sprawdzi\u0107 ZZP przed zmianami? \u2705\ud83d\udccb<\/h2>\n

Je\u017celi pracujesz jako ZZP w Holandii, warto sprawdzi\u0107:<\/p>\n

\u2022 swoj\u0105 aktualn\u0105 stawk\u0119 godzinow\u0105,
\n\u2022 umow\u0119 z opdrachtgever,
\n\u2022 kto decyduje o Twoich godzinach pracy,
\n\u2022 kto okre\u015bla spos\u00f3b wykonywania zlecenia,
\n\u2022 czy mo\u017cesz pracowa\u0107 dla innych klient\u00f3w,
\n\u2022 czy ponosisz w\u0142asne ryzyko gospodarcze,
\n\u2022 czy samodzielnie organizujesz swoj\u0105 prac\u0119,
\n\u2022 czy posiadasz dokumentacj\u0119 potwierdzaj\u0105c\u0105 prowadzenie niezale\u017cnej dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n

\ud83d\udccc Najwa\u017cniejsze jest to, aby zapisy w umowie odpowiada\u0142y temu, jak wsp\u00f3\u0142praca rzeczywi\u015bcie wygl\u0105da w praktyce<\/strong>.<\/p>\n

\n

Jak dokumentowa\u0107 swoj\u0105 samodzielno\u015b\u0107? \ud83d\udcc2\u270d\ufe0f<\/h2>\n

ZZP powinien dba\u0107 o dokumentacj\u0119 pokazuj\u0105c\u0105, \u017ce faktycznie prowadzi w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105.<\/p>\n

W zale\u017cno\u015bci od sytuacji mog\u0105 to by\u0107:<\/p>\n

\u2022 umowy i opdrachten,
\n\u2022 faktury,
\n\u2022 oferty kierowane do klient\u00f3w,
\n\u2022 w\u0142asne inwestycje w sprz\u0119t i narz\u0119dzia,
\n\u2022 dokumentacja dotycz\u0105ca pozyskiwania klient\u00f3w,
\n\u2022 ubezpieczenia biznesowe,
\n\u2022 dokumenty pokazuj\u0105ce ponoszenie w\u0142asnego ryzyka gospodarczego.<\/p>\n

\ud83d\udc49 Dokumentacja sama w sobie nie przes\u0105dza o statusie ZZP, ale mo\u017ce pom\u00f3c wykaza\u0107 rzeczywisty charakter prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n

\n

Kto powinien szczeg\u00f3lnie uwa\u017ca\u0107? \u26a0\ufe0f\ud83d\udc77<\/h2>\n

Nowe rozwi\u0105zanie mo\u017ce by\u0107 szczeg\u00f3lnie istotne w bran\u017cach, w kt\u00f3rych cz\u0119sto korzysta si\u0119 z us\u0142ug os\u00f3b samozatrudnionych.<\/p>\n

Dotyczy to mi\u0119dzy innymi:<\/p>\n

\u2022 budownictwa,
\n\u2022 transportu i logistyki,
\n\u2022 sprz\u0105tania,
\n\u2022 us\u0142ug technicznych,
\n\u2022 instalacji,
\n\u2022 opieki,
\n\u2022 innych bran\u017c wykorzystuj\u0105cych du\u017c\u0105 liczb\u0119 ZZP.<\/p>\n

Je\u017celi stosowane stawki znajduj\u0105 si\u0119 w okolicach nowego progu, warto dok\u0142adnie przeanalizowa\u0107 zar\u00f3wno wynagrodzenie, jak i ca\u0142y model wsp\u00f3\u0142pracy pomi\u0119dzy ZZP a opdrachtgeverem<\/strong>.<\/p>\n

\n

Praktyczne wskaz\u00f3wki dla ZZP \u2705\ud83d\udccb<\/h2>\n

Je\u017celi prowadzisz dzia\u0142alno\u015b\u0107 w Holandii:<\/p>\n

\u2022 sprawd\u017a swoj\u0105 stawk\u0119 godzinow\u0105,
\n\u2022 przeanalizuj umow\u0119 z opdrachtgever,
\n\u2022 zw<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ZZP w Holandii \u2013 pr\u00f3g \u20ac38\/h i nowe domniemanie umowy o prac\u0119 \ud83d\udea8\ud83d\udcb6 Prowadzisz dzia\u0142alno\u015b\u0107 jako ZZP w Holandii albo wsp\u00f3\u0142pracujesz z osobami samozatrudnionymi? Od 31 grudnia 2026 r. zacznie obowi\u0105zywa\u0107 wa\u017cna zmiana dotycz\u0105ca ZZP pracuj\u0105cych za ni\u017csze stawki godzinowe. Je\u017celi stawka ZZP wynosi mniej ni\u017c \u20ac38 za godzin\u0119, b\u0119dzie mo\u017cna powo\u0142a\u0107 si\u0119 na tzw. […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1839,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1838","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii"],"acf":[],"yoast_head":"\nZZP w Holandii \u2013 pr\u00f3g \u20ac38\/h i nowe domniemanie umowy o prac\u0119 - Wisniowsky Administratiekantoor<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"ZZP w Holandii \u2013 pr\u00f3g \u20ac38\/h i nowe domniemanie umowy o prac\u0119\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"ZZP w Holandii \u2013 pr\u00f3g \u20ac38\/h i nowe domniemanie umowy o prac\u0119 \ud83d\udea8\ud83d\udcb6 Prowadzisz dzia\u0142alno\u015b\u0107 jako ZZP w Holandii albo wsp\u00f3\u0142pracujesz z osobami samozatrudnionymi? Od 31 grudnia 2026 r. zacznie obowi\u0105zywa\u0107 wa\u017cna zmiana dotycz\u0105ca ZZP pracuj\u0105cych za ni\u017csze stawki godzinowe. Je\u017celi stawka ZZP wynosi mniej ni\u017c \u20ac38 za godzin\u0119, b\u0119dzie mo\u017cna powo\u0142a\u0107 si\u0119 na tzw. […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Wisniowsky Administratiekantoor\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/m.facebook.com\/p\/Wisniowsky-Administratiekantoor-100057598202710\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-10-04T07:06:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-04T07:25:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/wisniowsky.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Artykul-42.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"850\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"205\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Dominika\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Dominika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Dominika\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fb179810b4470573a80b0fd7e9005584\"},\"headline\":\"ZZP w Holandii \u2013 pr\u00f3g \u20ac38\\\/h i nowe domniemanie umowy o prac\u0119\",\"datePublished\":\"2026-10-04T07:06:24+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-04T07:25:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\\\/\"},\"wordCount\":1106,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/wisniowsky.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/Artykul-42.png?fit=850%2C205&ssl=1\",\"articleSection\":[\"Bez kategorii\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\\\/\",\"name\":\"ZZP w Holandii \u2013 pr\u00f3g \u20ac38\\\/h i nowe domniemanie umowy o prac\u0119 - Wisniowsky Administratiekantoor\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/wisniowsky.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/Artykul-42.png?fit=850%2C205&ssl=1\",\"datePublished\":\"2026-10-04T07:06:24+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-04T07:25:47+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/wisniowsky.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/Artykul-42.png?fit=850%2C205&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/wisniowsky.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/Artykul-42.png?fit=850%2C205&ssl=1\",\"width\":850,\"height\":205,\"caption\":\"Artyku\u0142 42\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"ZZP w Holandii \u2013 pr\u00f3g \u20ac38\\\/h i nowe domniemanie umowy o prac\u0119\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Wisniowsky Administratiekantoor\",\"description\":\"Wszystkie Twoje sprawy w jednym miejscu.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Ksi\u0119gowo\u015b\u0107 Holandia\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"Wisniowsky Administratiekantoor\",\"alternateName\":\"Ksi\u0119gowo\u015b\u0107 Holandia\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/wisniowsky.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/cropped-favicon512.png?fit=512%2C512&quality=80&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/wisniowsky.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/cropped-favicon512.png?fit=512%2C512&quality=80&ssl=1\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Wisniowsky Administratiekantoor\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/m.facebook.com\\\/p\\\/Wisniowsky-Administratiekantoor-100057598202710\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/waknl\\\/\"],\"description\":\"Ksi\u0119gowo\u015b\u0107 firm w Holandii\",\"email\":\"info@wisniowsky.nl\",\"telephone\":\"0851307210\",\"legalName\":\"Wisniowsky Administratiekantoor\",\"foundingDate\":\"2015-02-05\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"1\",\"maxValue\":\"10\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fb179810b4470573a80b0fd7e9005584\",\"name\":\"Dominika\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/527caa14ba4a1c6a3c784184e1205b4909eaa79599a1c7b4d4a62d53f06947bb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/527caa14ba4a1c6a3c784184e1205b4909eaa79599a1c7b4d4a62d53f06947bb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/527caa14ba4a1c6a3c784184e1205b4909eaa79599a1c7b4d4a62d53f06947bb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Dominika\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/wisniowsky.nl\\\/nl\\\/author\\\/dominika\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"ZZP w Holandii \u2013 pr\u00f3g \u20ac38\/h i nowe domniemanie umowy o prac\u0119 - Wisniowsky Administratiekantoor","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"ZZP w Holandii \u2013 pr\u00f3g \u20ac38\/h i nowe domniemanie umowy o prac\u0119","og_description":"ZZP w Holandii \u2013 pr\u00f3g \u20ac38\/h i nowe domniemanie umowy o prac\u0119 \ud83d\udea8\ud83d\udcb6 Prowadzisz dzia\u0142alno\u015b\u0107 jako ZZP w Holandii albo wsp\u00f3\u0142pracujesz z osobami samozatrudnionymi? Od 31 grudnia 2026 r. zacznie obowi\u0105zywa\u0107 wa\u017cna zmiana dotycz\u0105ca ZZP pracuj\u0105cych za ni\u017csze stawki godzinowe. Je\u017celi stawka ZZP wynosi mniej ni\u017c \u20ac38 za godzin\u0119, b\u0119dzie mo\u017cna powo\u0142a\u0107 si\u0119 na tzw. […]","og_url":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/","og_site_name":"Wisniowsky Administratiekantoor","article_publisher":"https:\/\/m.facebook.com\/p\/Wisniowsky-Administratiekantoor-100057598202710\/","article_published_time":"2026-10-04T07:06:24+00:00","article_modified_time":"2026-10-04T07:25:47+00:00","og_image":[{"width":850,"height":205,"url":"https:\/\/wisniowsky.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Artykul-42.png","type":"image\/png"}],"author":"Dominika","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Dominika","Geschatte leestijd":"7 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/"},"author":{"name":"Dominika","@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/#\/schema\/person\/fb179810b4470573a80b0fd7e9005584"},"headline":"ZZP w Holandii \u2013 pr\u00f3g \u20ac38\/h i nowe domniemanie umowy o prac\u0119","datePublished":"2026-10-04T07:06:24+00:00","dateModified":"2026-10-04T07:25:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/"},"wordCount":1106,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/wisniowsky.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Artykul-42.png?fit=850%2C205&ssl=1","articleSection":["Bez kategorii"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/","url":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/","name":"ZZP w Holandii \u2013 pr\u00f3g \u20ac38\/h i nowe domniemanie umowy o prac\u0119 - Wisniowsky Administratiekantoor","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/wisniowsky.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Artykul-42.png?fit=850%2C205&ssl=1","datePublished":"2026-10-04T07:06:24+00:00","dateModified":"2026-10-04T07:25:47+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/wisniowsky.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Artykul-42.png?fit=850%2C205&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/wisniowsky.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Artykul-42.png?fit=850%2C205&ssl=1","width":850,"height":205,"caption":"Artyku\u0142 42"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/zzp-w-holandii-stawka-ponizej-e38-h-i-domniemanie-umowy-o-prace-%f0%9f%9a%a8%f0%9f%92%b6\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"ZZP w Holandii \u2013 pr\u00f3g \u20ac38\/h i nowe domniemanie umowy o prac\u0119"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/#website","url":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/","name":"Wisniowsky Administratiekantoor","description":"Wszystkie Twoje sprawy w jednym miejscu.","publisher":{"@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/#organization"},"alternateName":"Ksi\u0119gowo\u015b\u0107 Holandia","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/#organization","name":"Wisniowsky Administratiekantoor","alternateName":"Ksi\u0119gowo\u015b\u0107 Holandia","url":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/i0.wp.com\/wisniowsky.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/cropped-favicon512.png?fit=512%2C512&quality=80&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/wisniowsky.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/cropped-favicon512.png?fit=512%2C512&quality=80&ssl=1","width":512,"height":512,"caption":"Wisniowsky Administratiekantoor"},"image":{"@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/m.facebook.com\/p\/Wisniowsky-Administratiekantoor-100057598202710\/","https:\/\/www.instagram.com\/waknl\/"],"description":"Ksi\u0119gowo\u015b\u0107 firm w Holandii","email":"info@wisniowsky.nl","telephone":"0851307210","legalName":"Wisniowsky Administratiekantoor","foundingDate":"2015-02-05","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"1","maxValue":"10"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/#\/schema\/person\/fb179810b4470573a80b0fd7e9005584","name":"Dominika","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/527caa14ba4a1c6a3c784184e1205b4909eaa79599a1c7b4d4a62d53f06947bb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/527caa14ba4a1c6a3c784184e1205b4909eaa79599a1c7b4d4a62d53f06947bb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/527caa14ba4a1c6a3c784184e1205b4909eaa79599a1c7b4d4a62d53f06947bb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Dominika"},"url":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/author\/dominika\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1838","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1838"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1838\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1851,"href":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1838\/revisions\/1851"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1839"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1838"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1838"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wisniowsky.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1838"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}